Frederik Anseel

Zonder een diepgaand inzicht in de psychologische mechanismen die het gedrag van mensen op het werk bepalen, kunnen we niet begrijpen waarom sommige organisaties succesvol zijn en andere niet. Vanuit die vraagstelling onderzoekt Frederik Anseel (UGent) hoe welzijn en tevredenheid van mensen verhoogd en prestaties van individuen, groepen en organisaties verbeterd kunnen worden.